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秘书国家职业资格招生考核简章
(国家职业资格证书)
为了促进秘书工作现代化，加强秘书人员的管理，提高秘书人员的工作能力，国家自1998年起实行秘书人员持证上岗制度，并在企事业单位推行秘书职业资格证书制度使秘书工作走上规范化、制度化、科学化的轨道。
根据劳动和保障部[2000]第6号令，我国将对秘书人员进行职业资格等级考核，实行持证上岗制。为了提高我省秘书人员的职业技能素质和业务水平，加快秘书人员的技术等级考核，迎接秘书人员持证上岗制度的全面实施，受省劳动和社会保障厅的委托，我中心面向全省举办秘书职业资格考核培训班。
证书介绍
秘书国家职业资格证书是由劳动和社会保障部按照全国统一标准、统一教材、统一命题，通过全国统一的职业资格鉴定，颁发统一编号、网上电子注册、并具有统一防伪标志的全国通用的证书。该证书目前开考四个等级，从低到高依次为五级秘书、四级秘书（原中级）、三级秘书（原高级）、二级秘书，是秘书工作者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据。
报名对象：从事秘书的工作人员、大中专院校秘书专业或相关专业学生。
☆申报条件：
◇五级秘书（初级）：
（1）经五级秘书正规培训，达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
（2）在本职业见习工作2年以上。
◇四级秘书（中级）：
（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，并经四级秘书正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书；
（2）取得五级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（3）连续从事本职业工作4年以上；
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
◇三级秘书（高级）：
（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，并经三级秘书正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书；
（2）取得四级秘书职业资格证书后，并连续从事本职业工作5年以上；
（3）取得秘书专业或相关专业本科毕业证书后；并连续从事本职业工作2年以上；
◇二级秘书（技师）：
（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
课程内容
根据秘书国家职业资格标准的要求，培训内容包含文书基础、办公自动化、人际沟通、速记、企业管理、法律法规等理论知识和会议管理、办公事务管理、文书拟写与处理等工作实务内容。通过讲授理论知识和实际案例分析，使学员了解秘书的角色定位，具备称职秘书所需的知识和技能，提高工作效率。
师资：浙江大学人力资源专业讲师、教授，企业人力资源实战派管理专家
教材和考核：教材使用劳动部门指定的培训考核教材。理论知识考试和技能考核均由本中心组织实施。由省劳动和社会保障厅鉴定合格后，颁发中华人民共和国《职业资格证书》。该证书全国通用，上岗有效，出国公证有效，并实行统一编号、登记管理和网上查询。
考试及培训时间：
考试时间：上半年5月 下半年11月，上课时间上半年2月底，下半年9月初
上课地点：浙江大学西溪校区；公交路线：24、21、101、355、502、6、197、817、11、49路，浙大西溪站
费用：五级360；四级：380元；三级：965元；二级：2060元
费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等一切费用
报名程序
填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；
提供资历证明：1）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
(格式：***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章
3）交正面免冠近照2寸1张，1寸2张。
